「公司团建活动」公司应该组织什么样的团队建设活动？

公司应该组织什么样的团队建设活动？问题不在于有什么创新的团队建设活动可供选择。关键取决于公司目前最适合哪种类型的团队建设。

入职培训、员工破冰——拓展式团建
如果是最近新入职的员工比较多，为了让新员工能快速融入到集体当中

这时候呢，你可以选择拓展式团建

拓展式团建，通常由几个小的拓展项目组成

目的在于让员工调整状态，快速融入团队

同时拓展项目对团队综合素质，也是一大考验

比如可以玩以下几种游戏:

1、盲人摸号

这个游戏的意义在于考验员工的“执行力”

一个企业、一个团队

没有好的执行力，再好的策略，也只是美好的愿景而已

当然如果只是口头去讲述“执行力”的重要性

可能员工听十遍百遍都不以为然

但通过游戏的方式去向员工传达这样的理念

往往就会事半功倍

2、沙场点兵

这个游戏的意义在于沟通与传达

沟通是人与人之间思想、感情的传递，起着桥梁纽带的作用

更是团队协作的第一要素

但大多数团队在这一块还有所欠缺

甚至不以为意

而沙场点兵这个游戏

却能恰到好处地向团队传达沟通的重要性

并帮助团队在今后的工作当中更好地成长

3、团队一心

这个游戏的意义在于团队协作

失败的团队没有成功者

成功的团队成就每一个人！

凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！

4、珠行千里

这个游戏的核心思想为节奏

一个团队由形形很多的人组成

大家做事的节奏不一

有的人雷厉风行、有的人散漫拖拉

所以需要管理者来控制、协调整体的节奏

才能完成最终的目标

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